Texneo
Nuestro compromiso
Seguimos comprometidos con la construcción de un ambiente más diverso, equitativo e inclusivo, reconociendo que esta es una trayectoria continua de evolución y que aún hay desafíos por superar. Mantenemos tolerancia cero a la discriminación, el acoso y el bullying, y promovemos el respeto, la oportunidad y el trato equitativo para todas las personas.
Gobernanza de D&I
El Comité de Diversidad e Inclusión se reúne mensualmente para planificar, acompañar y mejorar iniciativas, definiendo metas, indicadores y acciones de sensibilización y capacitación. Los frentes prioritarios están organizados en cuatro pilares:
Personas con discapacidad
Promovemos la inclusión de personas con discapacidad, garantizando accesibilidad, oportunidades de desarrollo y los apoyos necesarios para que cada persona realice su potencial, en condiciones de igualdad.
Equidad de género
Buscamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las áreas y niveles, incentivando el liderazgo femenino, el combate a los sesgos y un ambiente que valore la contribución de todos los géneros.
Ambiente inclusivo
Cuidamos de un ambiente donde todas las personas se sientan seguras y respetadas, independientemente de sus características personales, culturales o sociales. Valoramos la diversidad y promovemos la seguridad psicológica, la escucha activa y el lenguaje inclusivo.
Diversidad generacional
Estimulamos el intercambio de experiencias y la cooperación entre diferentes grupos de edad, fortaleciendo el aprendizaje mutuo y la pluralidad de perspectivas para la construcción de resultados.
En la encuesta GPTW, dentro de la dimensión de “imparcialidad”, alcanzamos los siguientes índices:
94%
de los colaboradores afirmaron que son bien tratados independientemente de su género.
93%
dijeron que son bien tratados independientemente de su raza o género.
92%
consideran que son bien tratados independientemente de su orientación sexual.
Documentos y transparencia
Sepa cómo practicamos D&I en Texneo y conozca nuestras directrices internas.